Sowohl europäischen Regierungen als auch Arbeitgebern gelingt es nicht, ihre Bürger und Arbeitskräfte ausreichend über den langfristigen Wert ihrer Rentenbezüge aufzuklären - weniger als ein Viertel der europäischen Arbeiter geben an, sich für ihre Altersvorsorge zu interessieren, wie aus Erhebungen des Unternehmens Aon Consulting hervorgeht.

Das Unternehmen befragte  mehr als 7.500 Arbeitern aus Belgien, Dänemark, Frankreich, Deutschland, Irland, den Niederlanden, Norwegen, Spanien, der Schweiz und Großbritannien und damit zehn der führenden Wirtschaftssysteme Europas. Die Bewertung konzentriert sich auf die Meinungen von Arbeitern in ganz Europa zu Altersvorsorge-Themen wie Pensionierung, Sozialleistungen und anderen pensionsbezogenen Fragestellungen.

Insbesondere Großbritannien, Frankreich und den Niederlanden gelingt es offenbar nicht, eine ausreichende, langfristige Kultur der Altersrücklagen zu fördern, und das trotz der durch die Kreditverknappung verursachten Turbulenzen an den Finanzmärkten - lediglich zwölf Prozent der Menschen bekundeten ein aktives Interesse an ihrer Altersvorsorge. In  Deutschland, Belgien und der Schweiz sieht es dagegen ein wenig besser aus: Hier bekundeten jeweils 37 Prozent, 34 Prozent und 33 Prozent der Befragten Interesse an ihrer Altersvorsorge.

Mehrheit nicht an Altersvorsorge interessiert

Trotz der Bedeutung einer Finanzplanung für den Ruhestand und des generellen Trends hin zu weniger staatlicher Unterstützung bei der Altersvorsorge geben 16 Prozent der befragten Personen an, keine Altersvorsorge parat haben, da sie sich das Sparen nicht leisten könnten. 11 Prozent gaben an, einfach nicht dazu zu kommen  und 5 Prozent behaupten, sich aktiv dafür entschieden zu haben, auf staatliche Leistungen zu bauen, was diese somit der Willkür der jeweiligen Regierung ausliefert.

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